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老会计求职屡遭拒只因他是男的

发布时间:2019-11-30 08:14:14

老会计求职屡遭拒 只因他是男的?

本是信心满满地想找个会计工作,笔试、上机都通过了,成绩还不错,可面试时老板一句呀,是男的呀!就被拒之门外!昨天,市民胡先生向沈阳晚报、沈阳吐槽:自己做财务工作已经20多年,论工作经验和能力都不差,只因为性别男就四处碰壁。如今找工作,到底是看能力还是看性别?

求职者:

工作找一年,因奇葩原因屡被拒

胡先生40岁,做财务工作已20多年,是从出纳员、成本会计、综合会计一点点做出来的。虽然当初只是中专毕业,但胡先生很用心,通过上夜校、考职称,拿到了会计中级职称。但再多的努力和成绩都抵不过一个性别,就因为是会计男,胡先生到招聘会常遇上干脆不让填简历的情况。前不久,胡先生又参加了一次沈阳某企业的招聘。笔试加上机考试足足考了一天,成绩都不错。但面试当天,胡先生刚推开老板办公室的门,就听老板说:呀,是男的呀!我们只想用女的。一听这话,胡先生的心凉了半截。老板说,自己身边的男性朋友都很粗心,相比之下,还是女性更细心、更稳妥。

确实有很多男士都很粗心,但这代表不了我,更代表不了所有男士。胡先生觉得很憋屈,如果是因为性别原因没被聘上,自己真的不服气。

招聘过程中,胡先生还遇到过更奇葩的事。因为自己长得很年轻,有些企业质疑过胡先生的年龄。你有40岁吗?不像啊!甚至还有因为胡先生的长相拒绝他的。看你不像有中级职称的。你应该戴个眼镜,看你不像会计员,像业务员。胡先生非常郁闷,用人单位十家有九家都看外表。

人力资源:

不应重女轻男,还得看能力

联系到智联招聘沈阳分公司人力资源部。提到会计男找工作屡碰壁的事,该部门人事员张女士表示:部分企业确实存在有用人偏好与惯性和以性别猜测性格的现象,但性别不会是限制找工作的条件。会计行业并不是重女轻男,很多企业人才紧缺,很需要优秀的男士,在男女比例搭配上也能更协调。

张女士建议,在应聘时除了硬件上要求具备必要的资格证书,最重要的是软件上要有过硬的实际操作能力。企业都想要成手,来了就能做事的。包括求职者的行业经验、岗位胜任能力和过往工作表现都是企业考虑的因素。

沈阳晚报、沈阳主任张晓宁

见习萧林熙

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